お掃除でココロもからだもhappyに
新入生も入社から4週間目に突入。
もう少しで初任給が・・・
初めてのお給料はうれしいものですよね。
その気持ちをいつまでも忘れないで欲しいものです。
当社では、毎年新入生だけで取り組むプロジェクトを
幹部で企画し、半年かけて何かをやり遂げる体験を
してもらっています。
過去にやってきたものとして、
会社の制服をデザインから考え、オーダーまでする、
社内報の企画から制作、
創業50周年の会社ムービーの制作、
などを新入生だけで考え、実際にやり遂げることをしてきました。
今年の新入生は、
社外報＝ニュースレターを企画・発刊する、
というプロジェクトを1年間取り組むという
命題を渡しています。
もうすでに、昨年から広報担当で制作して参りましたが、
新入生が担当することで、
①新入生にとって会社のこと、お客様のこと、業務のことが
取材などを通じてより深く理解できる
②新入生の目線での記事・内容になることで、
新しい視点や気づきが私たちも得られる
などの効果が見込めると期待しています。
また、何より新入生同士で、
同じことに取り組むことで、
議論したり理解し合ったり、
より気持ちを深める、相手を知る、
そういう機会になる効果もあります。
毎年起こることですが、
計画どおりにいかなくて、
新入生同士で意見のすれ違いや、
言い争い、など人間関係をうまく構築できない
体験をプロジェクトを通して経験します。
思っていることをぶつけあわないと
起こらないことですが、
思っていることをぶつけあい、
それを乗り越えて理解し合えた時に、
出来上がる人間関係は、
その後、それぞれが配属されて、
それぞれの仕事についた時に
お互いが助け合ったり、
悩みを相談し合ったり、
いい関係が出来上がると感じています。
今年はまだ始まったばかりですが、
うまくいかなくて当然。
いろんな失敗を経験することで、
そこから考え、立ち上がる力をつけて
欲しいものです。