【♪492♪】チームを率いるには

心と身体がHAPPYになる環境をつくること♪♪♪
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チームを率いていく上で必要な力
リーダーシップ?
むしろ真摯であることではないだろうか
何が正しいか
よりも
誰が正しいか
に関心が強い人が
人事権を持ったなら危険だ
仕事よりも人を問題にするからだ
ヒソヒソ話
ここだけの話
噂話
無意識であっても
意識的であっても
行動が同じであれば
そういうチームは
必ず腐敗する
真摯さよりも
頭脳を重視するものも危険だ
特に
有能な部下を恐れるものは
自分に自信がないか
人と比較し優位性があるところでしか勝負せず
チャレンジ精神にまさに欠ける
仕事に高いハードルを設定できないし
おおむね設定しない
仕事や能力に対する侮りが生まれ
自分の無知に気づくことになるだろう
チームを率いる上で必要な
たった一つのこと
それは真摯さ
能力やリーダーシップではない
と思う

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