お掃除でココロもからだもhappyに
今日2回目のブログ。
スタッフからサプライズ企画をされて
興奮した気持ちを抑えきれず、
数時間前ブログを思うままに書いてしまいました。
今日本当は伝えたかったことは、
すでに当社のスタッフブログに
当社広報担当 嵐 加奈がライターとして
アップしてくれています。
そのブログはこちらをクリック←←←
今年の経営方針発表会で
社長賞に選ばれた、
管理営業チーム 松岡拓巳に
第三子が 9月16日に誕生しました。
この少子化の流れに逆らった出来事に、
社内ではみんなで祝福し、賛辞を送りました。
うおさおにも中学2年生、小学6年生の
二人の子供を持つ父親ではありますが、
子供を持つ親にとって、
子供は何にもかえがたい存在です。
この気持ちは親にならなければわかりません。（よね？）
新しい生命の誕生の瞬間は
とても感動的で、
親としての責任を感じながら、
また自らを産んでくれた両親に対して
改めて感謝する瞬間です。
そして子供の成長とともに
親として成長する機会も
子供の誕生とともに与えてもらえます。
3人の子供を持つ父親という役割に感謝しつつ、
より大きな器を持つ社会人に成長して欲しいものです。
うおさおの会社では
身近な明るい話題を
大きく取り上げながら、
みんなで自分たちのことと喜び合い、
感謝できる気持ちを大切にしています。
人の喜びを素直に自分の喜びとできるかが、
ココロの豊かな証でもあり、
また人を喜ばせることのできるスキルも身につくと考えています。
ブログをご覧になっている方の中には、
楽しそうな会社とか、みんな中がいいとか
印象をもたれると思います。
それはあくまで表面的なことであり、
大切なのは本当にピンチなときに
どれだけ自己犠牲を払いながら、
団結できるか。
うおさおはそれが本当の家族であり、
本当の仲間だと思います。
このような嬉しい出来事を真剣に喜び合いながら、
お互いが困ったときにどれだけ助けられるか？
協力し合えるかが、うおさおの目指す組織です。
人の気持ちは複雑だと言いいますが、
シンプルに考えそれがシンプルになればなるほど、
うおさおの伝えたいことが理解してもらえるはずです。
大人の心が豊かでなければ、
子供の心は豊かには育ちません。
会社でも同じように、
リーダーの心が豊かでなければ、
スタッフの心は育たず、
自分本位のメンバーばかりが
育ってしまうことを考えると、
家庭も会社も似ているなと
感じてしまうのはうおさおだけではないはずです。
最後まで読んでいただき感謝！！！
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