【№283】苦しい経験を通じて成長する part1

お掃除でココロもからだもhappyに
【ツイッターでもつぶやき中~】うおさおツイッター
昨日までの2日間は
全国各地から同業者が集まっての研修会
当社、
日本ビルメン経営品質協議会(略してJBQ)の会員企業ですが、
当社の独自の取組みなどの発表して、
各社様との情報を共有しながら
各社の経営品質を高める活動をしています。
経営の質を高めるということに焦点をあてながら、
ビルメンテナンス業界の価値を高めることを探求していく
任意の団体ですが、
各社様ともすばらしい経営理念に基づき
すばらしい経営をされている企業様ばかりです。
そんな団体を当社でおもてなしをする機会をいただきました。
全体写真3
総合司会 
総合司会 長村和美 
発表するスタッフたち
kグループ
発表2
真剣勝負の発表です
発表3
聞くほうも真剣です
発表1
この日のために約1ヶ月準備してきました。
もちろん、日常業務をやりながら。
うおさおが勝手に決めたことを
スタッフの協力を得ながら進めてきた準備。
スタッフ同士で協力度合いの温度差もありながら、
議論を戦わす場面があったり、
またそれぞれで面倒くさいな~という思いがあったり・・・
いろんな思いを持ちながらの発表となりましたが、
昨日すべてのスケジュールを終えて、
自分たちの力で乗り切った達成感と
自分たちでは気付かなかった
自分たちの独自性に気付いた2日間だったのではないでしょうか。
日常の仕事においても
この達成感を味わってほしい、
やらされる仕事から
自らが取り組む仕事に
自らでつかんでいく自分の成長に
少しずつですが変化してきたことを
実感できた2日間でしたね。
朝礼体験もしていただきました
朝礼体験1
朝礼体験2
仕事は楽しいもの。
それを体感させるにはどうすればいいか・・・
つねに悩んできました。
まだ悩んでいますが。
スタッフたちを幸せにするために
仕事は楽しいものであるということを体感させ
自分たちの力で会社を創っていく
それがうおさおの会社であり
いろんな常識を打ち破っていくことで
新しい常識を作っていくことが
次のテーマになりそうです。
この続きは次回のブログにて・・・
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