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うおさおツイッター
個人の集合が組織であると考える場合、
個人の成長＝組織の成長という
方程式が成り立つかといえば
そうでもないと最近思うことが多い。
組織に所属する個人同士が
どうつながっていくかが大切。
チームワーク？
コミュニケーション？
どれも言葉としてわかったようで
本当に理解しがたい言葉。
学習する組織が
組織の成長につながると思い、
来年の組織作りに
どう形作るかが
この最近の一番の悩みである。
答えが出そうで、出ない。
産みの苦しみだ・・・
最後まで読んでいただき
ありがとうございます。
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