心と身体がHAPPYになる環境をつくること♪♪♪
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チームワークのいい会社って
日々起こる出来事、
自分の持っている情報、
自分の抱えている問題や課題、
あらゆる情報をメンバーで共有できているチームは
チームワークがいい
メンバーの一人は、
”守るべきことが守られていない”
また別の一人は、
”外から見ればよく見えるが、中は無茶苦茶だ”
そう会社を評価している
外部評価を受けても
中身はその外部評価に値しないのでは？
そう感じているのだろう
そういう発言が出てくるということは
会社のリーダーとしての力のなさ
信頼されていないことの証だと感じる
外側を取り繕ってもだめ
中身のない会社と言われる以上
とことん中身のある会社にするにはどうするか
いろいろやってきたが
もう一度見直す時期にきているんだろうな