おそうじ一筋50年。心と身体がHAPPYになれる環境をつくる栄水化学

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栄水化学の社長ブログ

2014年04月26日

【♪615♪】ぬかるみから抜け出す

心と身体がHAPPYになれる環境をつくること

働く女性と子供の未来を応援する

 

最近読んだ本の中から
”仏様がある時、
道端に立っていらっしゃると
一人の男が荷物をいっぱい積んだ車を
引いて通りかかった
そこは大変なぬかるみ
車はそのぬかるみにはまってしまって
男は懸命に引くけれども
車は動こうともしない
その時
仏様はしばらく男の様子を
見ていらっしゃいましたが
ちょっと指でその車におふれになった
その瞬間
車はすっとぬかるみから抜けて
からからと男は引いてってしまった”

 

男は仏様の指の力にあずかったことを

永遠に知らない

自分が努力して

ついに引き得たという自信と喜びで

その車を引いていったというお話

 

もし

仏様の力によって

その車がぬかるみから引き抜けたことを

男が知ったら

男は仏様にひざまずいて感謝したはず

しかし

それは男自身で生きていく力

生き抜く力がわずかばかりでも

減ってしまったかも知れない

仏様の力によって

抜けることができたという喜びは

得られるだろうが

生涯自分のチカラで生きていく自信や

苦しい時に越えていく

心の強さを身につけることには

つながらなかったのではないかと思う

 

私たちの身近に置き換えると

親が子供に教え

先生が生徒に教え

上司が部下に教え

そのおかげで力がついたとわかれば

子供や生徒や部下は感謝するだろう

 

でも誰かのおかげと思っているうちは

本当にその人の力になっているのではないと解釈もできる

 

自分のチカラで頑張ってできた!という自信から

自分の生きる道を歩いていけるようにしていくことが

親の仕事だと教えてくれる話だと感じる

 

子供にはわからないところで

親はそっと子供に力を貸していることはよくあること

でも

いつもいつも力を貸していては

子供はひとりで生きていく力は

身につかないばかりか

親への感謝も忘れてしまうだろう

”教えてもらわないと何もできない若者が増えてきた”

と大人の声をよく聞くが

これは気をつけないといけない

 

大人の私たちがそんな若者を

あちこちで作っているに違いないはず

子供に教えすぎて与えすぎて

自分で生きていく力が弱っているのかもしれない

 

あえてぬかるみにはめる

そのぬかるみから出ることが

大変だと感じる

でもぬかるみから何とか出ようとする努力をする

あと一歩でぬかるみから出ることが出来るが

それまでの努力を見てそっと少しだけ力を貸してやる

ただし

気づかれぬように

 

たくさんの知識を詰め込んで

頭に記憶させても

それを活躍させる場面がなければ無用の長物

知識をつかいこなすための知恵がなければ

勉強してきたことは何の役にもたたない

人は失敗をして(=ぬかるみにはまって)

失敗から学び(=ぬかるみから出ることが大変だと感じ)

どうすればいいのか悩み苦しみ(=ぬかるみから何とか出ようと努力をする)

その人なりの工夫や知恵が生まれる(=ぬかるみから出ることができる)

家庭でも学校でも社会でも

ぬかるみにはまった時の抜け出し方を教えるためにも

失敗をさせて

自分でその失敗から学ぶ力を身につける機会を

多く持つことが大切

 

どうしても抜け出せないときは

子供にそっと力を貸してあげる優しさも親の役割

がんばって抜け出そうとしている子供に

よくがんばったね!と声をかけてあげるのが

自分の足で歩んでいけるチカラにつながるはず

 

誰かにそっと力を借りて

ぬかるみから抜け出していることは

誰にでもあるはず

でもどこで?

どんなときに?

借りたかはわからないからこそ

回りの人への感謝の気持ちを

いつも忘れたくもないもの

 

2014年04月25日

【♪614♪】存在がすばらしい

心と身体がHAPPYになれる環境をつくること

働く女性と子供の未来を応援する

 

僕の一番の欠点

それは人のいい部分しか見えてこないこと

これって長所?と思いきや

いやいや

それがあだとなることが多い

 

例えば

面接をすればほとんど合格になってしまう

人のいい部分を見ようとする習性があだとなる

 

バツ探しでなく

マル探し

人を育成していく上で大切なのは

この考え方なんではないだろうか

 

あなたはできている

そう伝えることが

自信を与えることにもつながり

明日もがんばってみょうと

明日への活力にもつながるんだろう

 

やる気のスイッチは人それぞれ

入れるスイッチの箇所は違うけど

スイッチを入れるのはその人自身だけど

自信をつけさせなければ自身で行動できない

 

自信のない人に

自信をつけさせていくのは

親の仕事であり

リーダーの仕事だと

僕は思うんだが

 

 

2014年04月24日

【♪613♪】本音と建前

心と身体がHAPPYになれる環境をつくること

働く女性と子供の未来を応援する

 

すべて会社で起こることは会社の責任

つまりは僕の責任

その覚悟が持てなければ

会社を経営しているとは言えない

というのが僕の考え方

 

それに乗っかって

責任取らなくていいや~

と責任逃れをする人もいれば

そんな僕の気持ちとは関係なく

いつも自己責任を考えている人もいる

 

どちらの考え方の良い悪いの話ではないのだが

ある傾向がみえてくる

 

誰をみて仕事をしているか

ということ

 

僕に評価してほしいと思う人と

そんなこと関係なくとにかく喜んでもらえる仕事をしようと思う人

 

僕に評価してほしいと思う人は

僕の前ではいい恰好をするが

僕の見ていないところでは格好が悪い

評価に関係なく仕事をしている人は

良くも悪くもいつも一緒

 

何が良くて何が悪いかでなく

本音で仕事している人と

建前で仕事している人の違い

 

長い目で見て

本音で仕事している人には人が集まり

建前で仕事している人は人を集めてこないといけなくなる

 

集まってくるのか

集めてこないといけないのか

 

僕は集まってくる方にかけたい

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