栄水化学

心と身体がHAPPYになれる環境をつくること

それが栄水化学の志事

今日は現場での気づき

いくら知識があっても

いくら机の上で考えても

知識や考えが使われてなければ

使う場面がなければ

せっかくの知識や考えも浮かばれない

身につけたこと考えたことは

表現する場面があってはじめて

生きてくる

自分の体は

知識や経験

そして考えたことを

実践、行動するためにある

自分の体は使って

はじめて生かされる

自分の体は

生かすために磨かれ

磨かれる先に

誰かの幸せがあれば

素敵だな

仕事って

いくら技術を磨いても

いくら会議で考えても

使われる場面がなければ

生かされる場面がなければ

意味がない

いくら技術を磨いても

いくら会議で考えても

お客様に喜んでいただけないなら

何のための努力なんだろうな

今日は現場で

”喜んでいただく”ってことと

自分たちが行っていることに

ずれを感じた

”喜んでいただく”ってことが

いつも間にか

”自分たちの思い込みになってやしないか”って

相手の喜びって

本当に理解しているんだろうかって

心と身体がHAPPYになれる環境をつくること

それが栄水化学の志事

人には好き嫌いがある

食べものであれば

嫌いなものを食べないことで

嫌いなものを遠ざけることで

解決するが

人間関係ならそうもいかない

苦手な人

付き合いたくない人から

逃げる

遠ざける

その場から逃げても

また時間を変えて

場所を変えて

苦手な人

付き合いたくない人に出会う

苦手な人には

逃げる避けるという選択は

自分にとって楽にはなるだろう

苦手な人には

反論したり

争いになったり

そして人間関係は悪くなるばかり

よく会社説明会で

職場の人間関係を聞かれることがある

人が集まれば

好きな人嫌いな人が必ずいる

嫌いなものどうし

苦手なものどうしが

避けて争えば

その関係はまわりに伝播し

派閥を作り

人間関係を悪くしていく

人間関係のいい職場に

自分が入社しても

それは自分の好きな人ばかりとは限らない

人間関係のいい職場には

嫌いな人

苦手な人であっても

積極的に関わろう

避けてばかりおらず

相手を受け入れていこうとする

空気感みたいなものがある

苦手なものからいつも逃げているからこそ感じる

人間関係のいい職場さがし

人間関係のいい職場が

必ずしも

自分にとって好都合な

人ばかりがいるとは限らないのに

人の批判する傾向がある

人の悪いところが目につく

そう感じたなら

自分が人間関係を悪くしている

と思ったほうがいい

苦手な人に

積極的に関わり

自分が損をしたなと感じても

一歩相手に譲る

人間関係がいい職場には

相手に任せる

相手に譲る精神が

自分に備わっていないと

自分が原因で

人間関係を悪くすることになるんだろうな